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我們的企業文化

CULTURE AND VALUES

企業精神

簡單、快樂、可依賴

  • 企業價值觀

    客戶(用戶)至上,結果為王

  • 企業使命

    讓連接有價值,讓生活更美好

  • 企業愿景

    成為全球領先的新經濟集團

光年學院是天下秀數字科技集團的內部培訓學院,承擔著為集團培養新鮮力量、為各戰斗中心培養儲備人才、為管理層以及高管輸送能量的責任。目的是營造一個重視專業、善于分享、追求卓越的學習氛圍;最終建立一支靈活的、能夠持續發展的學習型組織。

人才發展

TALENT DEVELOPMENT

微光計劃

新人培訓:面對天下秀集團所有新進員工,是所有天下秀新晉員工的必修課。你們將走進天下秀,深入去了解天下秀是一家什么樣的公司;了解內部的商業矩陣;以及支撐其核心并源源不斷提供驅動力的價值觀是什么。

星光計劃

專項培訓:本系列培訓將按照專業序列進行系統化的專項內容培訓。包括梳理專業技能、分享專業領域最新趨勢與動態以及資深前輩的職業指導等。

精英計劃

OKR精英特訓營:從各個事業部的優秀員工中選拔人才、用好人才,重視培養、發掘員工潛力,使優秀人才能夠脫穎而出;同時,使各級管理有助手和后續支撐,從而建立有效的管理機制,提高員工的執行力和解決問題的能力,為天下秀集團M序列儲備力量。

極光計劃

總監&總裁培訓:在企業外部環境日益復雜的今天,管理者層次越高就越需要進行培訓,一個優秀的管理者必須要有豐富的知識,開闊的視野,超前的眼光和創新的思維決斷力。

文化活動

CULTURAL ACTIVITY

  • 天下秀品牌升級日

    11.18紀念天下秀數字科技集團品牌升級紀念日,借此儀式感來承諾天下秀始終不忘初心,砥礪前行。

  • 天下秀品牌升級日

    11.18紀念天下秀數字科技集團品牌升級紀念日,借此儀式感來承諾天下秀始終不忘初心,砥礪前行。

  • 天下秀家宴

    天下秀將一年一度的年會定義為“家宴”,并將“家宴”年會品牌化,這與天下秀人堅守傳承與銳意突破,不斷為天下秀注入活力的理念不謀而合,同時也是天下秀彰顯企業文化的重要一點。

  • 天下秀家宴

    天下秀將一年一度的年會定義為“家宴”,并將“家宴”年會品牌化,這與天下秀人堅守傳承與銳意突破,不斷為天下秀注入活力的理念不謀而合,同時也是天下秀彰顯企業文化的重要一點。

  • 520西五街日

    每年的5月20日是天下秀B2B2C業務“西五街”美妝測評社區品牌的誕生日。

  • 520西五街日

    每年的5月20日是天下秀B2B2C業務“西五街”美妝測評社區品牌的誕生日。

  • 沖鴨618

    天下秀全方位做好小伙伴們的后備儲蓄力量,給大家帶來一個滿足的胃,同時舒緩大家的精神壓力。

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    天下秀全方位做好小伙伴們的后備儲蓄力量,給大家帶來一個滿足的胃,同時舒緩大家的精神壓力。

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