我們的企業文化
CULTURE AND VALUES
企業精神
簡單、快樂、可依賴
-
企業價值觀
客戶（用戶）至上，結果為王
-
企業使命
讓連接有價值，讓生活更美好
-
企業愿景
成為全球領先的新經濟集團
光年學院是天下秀數字科技集團的內部培訓學院，承擔著為集團培養新鮮力量、為各戰斗中心培養儲備人才、為管理層以及高管輸送能量的責任。目的是營造一個重視專業、善于分享、追求卓越的學習氛圍；最終建立一支靈活的、能夠持續發展的學習型組織。
人才發展
TALENT DEVELOPMENT
微光計劃
新人培訓：面對天下秀集團所有新進員工，是所有天下秀新晉員工的必修課。你們將走進天下秀，深入去了解天下秀是一家什么樣的公司;了解內部的商業矩陣;以及支撐其核心并源源不斷提供驅動力的價值觀是什么。
星光計劃
專項培訓：本系列培訓將按照專業序列進行系統化的專項內容培訓。包括梳理專業技能、分享專業領域最新趨勢與動態以及資深前輩的職業指導等。
精英計劃
OKR精英特訓營：從各個事業部的優秀員工中選拔人才、用好人才，重視培養、發掘員工潛力，使優秀人才能夠脫穎而出;同時，使各級管理有助手和后續支撐，從而建立有效的管理機制，提高員工的執行力和解決問題的能力，為天下秀集團M序列儲備力量。
極光計劃
總監&總裁培訓：在企業外部環境日益復雜的今天，管理者層次越高就越需要進行培訓，一個優秀的管理者必須要有豐富的知識，開闊的視野，超前的眼光和創新的思維決斷力。
文化活動
CULTURAL ACTIVITY
-
天下秀品牌升級日
11.18紀念天下秀數字科技集團品牌升級紀念日，借此儀式感來承諾天下秀始終不忘初心，砥礪前行。
-
天下秀品牌升級日
11.18紀念天下秀數字科技集團品牌升級紀念日，借此儀式感來承諾天下秀始終不忘初心，砥礪前行。
-
天下秀家宴
天下秀將一年一度的年會定義為“家宴”，并將“家宴”年會品牌化，這與天下秀人堅守傳承與銳意突破，不斷為天下秀注入活力的理念不謀而合，同時也是天下秀彰顯企業文化的重要一點。
-
天下秀家宴
天下秀將一年一度的年會定義為“家宴”，并將“家宴”年會品牌化，這與天下秀人堅守傳承與銳意突破，不斷為天下秀注入活力的理念不謀而合，同時也是天下秀彰顯企業文化的重要一點。
-
520西五街日
每年的5月20日是天下秀B2B2C業務“西五街”美妝測評社區品牌的誕生日。
-
520西五街日
每年的5月20日是天下秀B2B2C業務“西五街”美妝測評社區品牌的誕生日。
-
沖鴨618
天下秀全方位做好小伙伴們的后備儲蓄力量，給大家帶來一個滿足的胃，同時舒緩大家的精神壓力。
-
沖鴨618
天下秀全方位做好小伙伴們的后備儲蓄力量，給大家帶來一個滿足的胃，同時舒緩大家的精神壓力。
