職位名稱 |
職位類別 |
工作地點 |
招聘人數 |
發布時間 |
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產品經理(DNR系統) |
運營 |
北京市 |
1 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
崗位職責: 1、整體搭建、設計、規劃公司內部DNR數字神經系統的功能和產品演進路徑; 2、根據業務發展情況,規劃新產品的需求分析、產品設計、上線運營、用戶分析和體驗優化等產品開發工作; 3、負責后臺產品的功能完善和體驗創新、流程優化和運營效率提升; 4、負責組織產品討論會,協調市場、開發、運營等團隊確立產品方案 5、對日常數據進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續優化產品功能和運營體系。 6、負責產品相關的跨部門的日常溝通工作。 任職要求: 1、熟悉OA、協同辦公等相關知識,熟練掌握主流產品設計工具,能熟練使用Axure、Mockplus、Visio、office等軟件工具,完成詳細PRD文檔撰寫,Demo制作; 2、3年以上互聯網產品經理工作經驗,有0-1產品搭建經歷優先; 3、熟悉內部系統用戶需求和心理,對用戶體驗有深入理解; 4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力; 5、具備項目管理經驗,有很強的執行力,保證項目按時推進上線; 6、思維活躍,邏輯條理清晰,能明確的表達自己的想法和見解,善于與其他部門同事溝通、傾聽他人的意見;
投遞簡歷
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視頻后期包裝 |
運營 |
北京市 |
1 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
崗位職責: 1. 負責公司視頻剪輯工作,包括但不限于各類短視頻,如抖音、快手、微視等短視頻內容; 2. 參與KOL短視頻的選題、策劃和創意構思,獨立完成視頻的后期制作 3. 配合自媒體圖文輸出相關的視頻內容,對圖文進行創意改編; 4. 研究短視頻平臺的內容,挖掘出新的潛力玩法,并不斷迭代優化; 崗位要求: 1. 視頻圖像技術熟練,熟悉掌握視頻剪輯工具PR、FCP等,熟悉特效工具AE,熟悉掌握圖片處理工具PS、AI等; 2. 掌握基礎的攝像能力,對視頻的節奏、鏡頭處理、配樂與色彩方面有較強的把控能力,具備良好的審美能力; 3. 有洞察力和網絡敏感度,充分了解年輕用戶群體的喜好和需求,熟悉各種視頻表現形式,具備創意改編能力; 4. 關注各類熱點,善于挖掘各種梗,有想法,腦洞大,愿意嘗試各種新鮮事物; 5. 對短視頻的內容和傳播有深入的思考。
投遞簡歷
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商業產品運營經理 |
運營 |
北京市 |
1 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
崗位職責: 1. 負責公司營銷創新產品的規劃,產品設計,產品落地; 2. 結合廣告主需求和行業特點,進行資源拓展,探索新的廣告互動玩法,提升營銷效果; 3. 密切關注競品動態和市場方向,持續迭代產品,保持穩定增長,持續競爭; 4. 對業務目標與用戶體驗負責。 崗位要求: 1. 本科以上學歷,三年以上互聯網廣告產品工作經驗; 2. 熟悉互聯網廣告,了解廣告營銷中上下游角色需求以及廣告投放邏輯,具備分析概括能力; 3. 對用戶體驗,廣告體驗敏感,對產品充滿熱情,邏輯清晰,具備很強的溝通和推動能力,有判斷力; 4. 具備數據分析推進產品優化能力; 5. 有新媒體營銷行業經驗優先。
投遞簡歷
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主播經紀 |
運營 |
北京市 |
3 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
崗位職責: 1、負責抖音/快手/微博/小紅書等平臺的紅人(達人,KOL,KOC,主播)挖掘、招募; 2、負責紅人的簽約/解約/紅人等級晉升考核; 3、整合自身和公司的資源與人脈,拓展并維護各種線上線下招募渠道; 4、深度理解紅人的簽約訴求,對其定位和變現方向提出專業性意見; 5、評估和判斷KOL賬號的粉絲數、轉評贊等數據的真實度,并與KOL運營團隊協作,完成KOL的培訓提升; 6、與KOL保持良好溝通,提升KOL在日常運營中的配合度和對公司團隊的信賴度。 任職要求: 1、半年以上MCN機構紅人招募經驗,有時尚/美妝網紅資源者優先; 2、抖音、微博、快手、淘內等平臺重度玩家,深度了解平臺生態和規則; 3、擅長線上線下多種渠道挖掘KOL工作; 4、善于溝通,理解KOL訴求,對KOL潛質有一定的判斷。
投遞簡歷
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抖音內容編導(二次元) |
運營 |
北京市 |
5 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
工作職責: 1、負責二次元短視頻賬號的運營; 2、主導視頻內容的創意策劃和執行,產出并細化拍攝腳本,參與拍攝,對成片質量負責; 任職要求: 1、1年以上短視頻運營工作經驗;熟悉短視頻創意制作全過程,熟悉B站/抖音等平臺; 2、熱愛二次元,理解二次元主流審美,熟悉圈內文化及動態,不限于動畫/漫畫/游戲/網絡小說/虛擬偶像/服裝及周邊衍生系列; 3、具備良好的創意文案能力,能夠獨立策劃并產出文案。 4、思維敏捷,做事積極負責,有高度的責任心和較強抗壓能力;
投遞簡歷
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客戶經理 |
運營 |
廣州市 |
5 |
2020-10-13 |
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詳情見職位描述
崗位職責: 1.協助項目總監,進行客戶拓展及業務管理; 2.熟悉主流社交平臺的運營規則,并定期梳理平臺規則或用戶分析報告; 3.帶領項目小組創建KOL篩選規范及標準,積累KOL資源池; 4.關注團隊成員發展并協助項目總監發展培養有潛質的人才; 5.定期梳理并優化項目管理流程,帶領及協助項目小組達成業績目標; 崗位要求: 1.2-4年廣告傳播或社交媒體相關經驗; 2.有內容運營/用戶運營/平臺運營經驗者加分; 3.熟悉并了解主流社交平臺的傳播方式及腰部以上資源(包含但不限于雙微一抖小紅書); 4.1-2年管理經驗以上,帶過3人以上團隊; 5.對時尚美妝/快消行業感興趣,重度社媒、電商用戶。
投遞簡歷
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